die kommen mir bei #
fritzefrei alle vor wie die tussi der personalabteilung eines ehemaligen arbeitgebers von mir.
da durfte jeder, der im monat irgendwelche rufbereitschaftseinsĂ€tze hatte, am beginn des folgemonats bei ihr zum rapport antanzen. und dann ging die diskussion los, ob nicht ein einsatz auch in kĂŒrzerer zeit hĂ€tte erledigt werden können; das wurde in 10-minuten-schritten abgerechnet. so als wĂŒrde nicht zĂ€hlen, was man wirklich getan hat, sondern nur das, was in einer idealen welt nötig gewesen wĂ€re. das war natĂŒrlich sehr zĂ€h und nachmal musste man auch mehrfach antanzen, wenn nach 2 stunden diskussion kein von ihr gewĂŒnschtes ergebnis erzielt wurde.
jeden monat 4 sysadmins, die jeweils eine woche rb geleistet hatten, hatten da wenig spaĂ. aber die frau hat sich gefreut wie eine schneekönigin, wenn sie jemandem 10 minuten arbeitszeit abquatschen konnte, der typ also "zugegeben" hatte, dass er eigentlich um 10 minuten zulage betrĂŒgen wollte,
die kosten von 8 stunden verschwendeter sysadmin-arbeitszeit gegen den "gewinn" von 4 x 10minuten nicht auszuzahlender rb-zulage aufzurechnen, das hat sie nie geschafft. und wenn man das erwÀhnte, hat man genau gesehen, wie bei ihr die ohren zugeklappt wurden, innerlich ....
die ordnung muss siegen, auch ĂŒber die eigenen halluzinationen, koste es, was es wolle ...
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